一、戰略層理念

企業使命：為(wei)客戶創造(zao)價值，為(wei)股東創造(zao)財(cai)富(fu)，對(dui)員工真心關愛，對(dui)社會(hui)真誠(cheng)回饋。

企業愿景：成為極具(ju)競爭力(li)和(he)領(ling)導力(li)的卓越企業(ye)。

企業戰略：圍繞客(ke)戶需求，不(bu)斷推(tui)出卓越(yue)的產(chan)品和(he)服務，為客(ke)戶創造最大(da)價(jia)值；

    包圍行業內成長 ，堅持學習與內外游行業合作方式攜手共進，著力打造許昌價值鏈；    重點圍繞商家行業力的增加，將持續抓好內部結構新技術革命，SEO優化的流程，增加工作效率，堅持不懈用經營神經帶領人員上升。

組織氛圍：坦誠、簡單、陽光。

 

二、策略層理念

中小型企業宗旨什么： 積極進取、堅韌不拔、真抓實干、研發。

               樂觀：樂觀歡迎挑戰性，勇于創新對待改變了，被動掌握新知，構建個人意義。               堅韌不拔：穩定工做對方，提升 抗壓實力，奮發努力領先，要敢攀登高峰期高峰期。               有擔當創新：深入推進有擔當創新表現，激勵機制奮發信念，夯實基礎業務部門意識，發展壯大制造業企業基石。               科技的創新：打造開放政策生活環境，激勵科技的創新價值取向，編創脫俗意念力，著力推進各個企業不斷發展。

企業作風：快速反應(ying)，集體行動，腳踏實地，勇于(yu)擔當。

核心價值觀：誠信為本，業績導向，合(he)作共(gong)贏，回(hui)報社(she)會！

三、執行層理念

組織理念：結構優化、職責清晰、流程簡化、運轉高效。

管控理念：完(wan)善體系、適應發(fa)展(zhan)。

人力資源理念：以(yi)德取人，以(yi)能用人，知人善用，人企共(gong)進。

經營理念：穩健經營、不斷完善(shan)、持續發展、追求卓越(yue)。

                添富藍籌操作：應當安全操作，貫徹執行質量經營者，以防操作風險存在。                連續不斷不斷豐富：積極開展銷售業務的創新，創造結構優點，不斷豐富總部凈化。                堅持快速發展：組織開展環保合作經營，不斷提升惡性市場競爭力和競爭優勢素質，堅持顏值提供。                追隨睿智：總體規劃的戰略學習目標，助推領先鄰域，規劃長青產業。

中首標志的含義

中首LOGO是由四位紅顏色半圓形組合構成而成，綜合是以向核心密集的形態特征。紅白色象征著中首積極進取、熱愛、日曬的工廠文化知識；三角型形不僅能是著抵達山頂，而說道著堅不可以摧，意味中首的任每項金融產品都將提升山頂；向咨詢中心集中式的形狀積極主動展示英文著中首很強的召喚力和激發力。